Unser Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung richtet sich nach den Bedürfnissen unserer MitarbeiterInnen. Denn bevor wir die ersten Maßnahmen entwickelt haben, gab es eine gezielte Umfrage bei unseren MitarbeiterInnen. Seitdem gab es verschiedene Angebote, die von vielen MitarbeiterInnen gerne angenommen werden!
Anlässlich der Fairen Woche 2022 besuchte uns Mitte September eine kleine Gruppe interessierter Rheinenserinnen und Rheinenser.
Beim Marketing-Kongress des BVMW Münsterland Anfang September 2022, stellte unsere Nachhaltigkeitsmanagerin die Kommunikationsstrategie von Kettelhack zum Thema Nachhaltigkeit vor.
Kettelhack nimmt an einer Initiative des Bündnis für nachhaltige Textilien zum Thema Existenzsichernde Löhne teil. Im Rahmen eines Living Wage Labs erarbeiten…
Der hohe Wasserverbrauch in der Produktion bringt ein entsprechendes Abwasseraufkommen mit sich. Die Einhaltung der Grenzwerte aus der Abwasserverordnung wird durch die Indirekteinleitungsgenehmigung sichergestellt. Die tägliche Kontrolle des Misch- und Ausgleichsbecken durch unserer Mitarbeiter sowie die regelmäßigen Kontrollen der zuständigen Überwachungsbehörden geben uns die notwendige Sicherheit.
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