SpitzenmäßigeAus- und Weiterbildung
Um Höchstleistungen abzurufen, Potenziale auszuschöpfen und kreative Lösungen zu entwickeln, braucht es mehr als Wissen und Fertigkeiten. Wir möchten Begeisterung säen, Vertrauen pflanzen und Freiräume kultivieren.
INDIKATOREN
Wir unterstützen unsere MitarbeiterInnen bei ihrer Aus- und Weiterbildung – denn auch in der Textilbranche ist es in den vergangenen Jahren spürbar schwieriger geworden, Fachkräfte und Auszubildende zu rekrutieren. Umso ernster nehmen wir bei Kettelhack die Aufgabe, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich MitarbeiterInnen wohlfühlen und entfalten können. Wir freuen uns, dass wir in den letzten Jahren so engagierte und begeisterte Nachwuchskräfte für uns gewinnen konnten!
Übersicht zu unseren Schulungsmaßnahmen
Zwischen den Geschäftsjahren 2017/2018 und 2019/2020 gab es mehr als 100 Schulungsmaßnahmen. Neben vielen fachspezifischen Weiterbildungsmaßnahmen gab es zudem Schulungen zu den Themen Nachhaltigkeit, Arbeitssicherheit & Gesundheit sowie Arbeitnehmervertretung/Betriebsratsarbeit.
Anzahl der Maßnahmen | Anteil Teilnehmer | Anteil Teilnehmerinnen |
| 84 | 57 % | 43 % |
Maßnahmen | Anteil Teilnehmer | Anteil Teilnehmerinnen |
| 7 | 74 % | 28 % |
Maßnahmen | Anteil Teilnehmer | Anteil Teilnehmerinnen |
| 9 | 72 % | 28 % |
Ausbildung bei Kettelhack
Nachwuchsförderung ist uns wichtig. Auch in der Textilbranche ist es in den vergangenen Jahren spürbar schwieriger geworden, Fachkräfte und Auszubildende zu finden. Umso ernster nehmen wir bei Kettelhack die Aufgabe, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich Mitarbeiter wohlfühlen und entfalten können.
Unsere Auszubildenden erhalten einen umfassenden Einblick in das Unternehmen und in ihren Beruf. So vielfältig wie unser Unternehmen, so vielfältig sind auch die Berufe, in denen wir ausbilden. Unsere Auszubildenden werden Produktveredler Fachrichtung Textil, Textillaborantin, Mechatroniker, Industriekauffrau oder auch Fachkraft für Lagerlogistik. Eine hochqualifizierte Ausbildung, eine enge Betreuung durch AusbilderInnen und KollegInnen sowie eine gezielte Förderung von Talenten sind dabei wichtige Zutaten für unser Erfolgsrezept. Das Ergebnis kann sich sehen lassen!
Seit 2017 haben
Jugendliche ihre Ausbildung bei uns absolviert!
Externe Links
Bundesbeste 2018!
Vivien Wallmeyer hat ihre Ausbildung zur Textillaborantin nicht nur bravourös bestanden – sie ist sogar Jahrgangsbeste in ihrem Ausbildungsberuf! Damit gehört unser Nachwuchs zu den 213 Top-Azubis der Republik, die Bundespräsident Frank-Walter Steinmeier Ende 2018 in Berlin geehrt hat.
„Bereits beim Schnupperpraktikum im Labor von Kettelhack habe ich gemerkt: Hier stimmt die Chemie. Nicht nur die Arbeit macht Spaß, auch das Team ist toll. Vom ersten Tag an habe ich mich gut aufgehoben gefühlt. Am besten gefällt mir an meinem Beruf, dass er so viel Abwechslung bietet. Dank Abitur und guten Noten in der Berufsschule konnte ich meine Ausbildung um ein Jahr verkürzen. Als Jahrgangsbeste ausgezeichnet zu werden – das macht auch meine Kollegen stolz. Genauso klasse: Nach der bestandenen Prüfung bin ich direkt übernommen worden. Ein Studium oder eine andere Weiterbildung aufsatteln? Mit dieser Entscheidung möchte ich mir noch ein bisschen Zeit lassen. Gut zu wissen, dass Kettelhack mich dabei unterstützen wird.“
Ausbildung in der neuen Heimat.
Als Akhtar Elham 2016 aus Afghanistan nach Deutschland floh, konnte er kein Wort Deutsch. Die größte Hürde war einen Ausbildungsplatz zu finden. Für ihn war klar, dass er nur so als Flüchtling Fuß fassen und sich in Deutschland eine Zukunft aufbauen kann. Zu Kettelhack kam Akhtar dann nur ein Jahr später über ein Gespräch mit einem unserer Auszubildenden an unserem Stand auf der Ausbildungsmesse in Rheine. Eine einjährige Einstiegsqualifikation im Bereich Veredlung stellte die ersten Weichen. Wir kümmerten uns um Deutschkurse, damit er in der Berufsschule dem Unterricht besser folgen konnte. Ein Team aus verschiedenen Mitarbeitern hielt mit Schule und Behörden Kontakt, arbeitete sich durch die Regeln des Ausländer- und Aufenthaltsrechts, damit die Aufenthaltsgenehmigung regelmäßig verlängert werden konnte. Währenddessen entdeckte Akhtar sein Interesse für die Logistik. Kurzerhand haben wir uns entschlossen, ihm eine Ausbildung zur Fachkraft Lagerlogistik anzubieten. Für alle die beste Entscheidung – durch den engen Austausch in der Abteilung und die Integration in das kleine Team wuchsen nicht nur seine Sprachkenntnisse sehr schnell, sondern auch sein Selbstvertrauen. Wir freuen uns, dass wir mit Akhtar einen Mitarbeiter gewinnen konnten, der seine Aufgaben gewissenhaft übernimmt und mit viel Engagement ein Teil unseres Kettelhack-Teams geworden ist.
Bundesbester 2020!
Nico Trindeitmar startete bei uns seine Ausbildung zum Produktveredler Textil und war von Anfang an mit großer Begeisterung dabei. Das „Textile-Fieber“ packte ihn schnell. Kein Wunder, denn er stammt bereits aus einer textilbegeisterten Familie. Auch die große Lernbereitschaft und Neugierde zeichnen Nico aus – so nutzt er jede Gelegenheit um seinen Wissensstand zu erweitern. Umso erfreulicher ist es, dass er für seinen Fleiß und Einsatz belohnt wurde. Denn die IHK zeichnete Nico als Bundesbester 2020 in seinem Ausbildungsberuf aus. „Für meine weitere Karriere sehe ich diese Auszeichnung als Ansporn für eine erfolgreiche Weiterbildung“. Sein nächstes Ziel ist die Ausbildung zum Industriemeister – natürlich im Fachbereich Textil!
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