Die Zusammenarbeit in der Bündnisinitiative Existenzsichernde Löhne zielt darauf ab, systematisch zur Verbesserung der Lohnsituation in der Textilindustrie beizutragen. Kettelhack nimmt an dem Basis-Modul ‘Einkaufspraktiken’ teil. Im Rahmen dieser Mitarbeit wurden die eigenen Einkaufspraktiken evaluiert und ein Maßnahmenplan abgeleitet. Aufgrund der besonderen Situation der weltweiten Corona-Pandemie haben wir zusammen mit anderen Bündnismitgliedern einen Leitfaden für verantwortungsvolle Einkaufspraktiken in Zeiten von Corona erarbeitet. Hiermit sollen negative Effekte in der Lieferkette abgefedert werden. Nicht zuletzt durch die steigenden Anforderungen an Unternehmen ist die Mitgliedschaft im Textilbündnis für unser Nachhaltigkeitsmanagement weiterhin ein wichtiger Bestandteil.
Nachhaltigkeit ist Topthema bei der business:city 2019
Als Mitglied der lokalen Initiative „Standort der guten Arbeitgeber“ haben wir uns auch 2019 an der business:city beteiligt. Unter dem diesjährigen Motto ‘Nachhaltigkeit‘ konnten sich die lokalen Unternehmen zwei Wochen lang mit verschiedensten Formaten präsentieren. Eine gute Gelegenheit für alle Mitgliedsunternehmen, sich mit dem Thema auseinanderzusetzen, Mitstreiter zu finden und ihr eigenes Nachhaltigkeitsengagement zu kommunizieren.
